為了更好地落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提高公司管理水平， 5月31日、6月1日連續(xù)兩天，在公司總部一層報告廳成功舉辦了 “弘高公司2013年度中高層管理人員培訓(xùn)” 活動。
    公司董事會高度重視本次培訓(xùn)，責(zé)成人力資源中心組織策劃執(zhí)行，外聘高級培訓(xùn)師授課。公司各中心、各部門副經(jīng)理以上中高層管理人員共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主題和內(nèi)容涵蓋《客戶意識及客戶服務(wù)能力提升》；點(diǎn)燃員工的激情；客戶互動的關(guān)鍵時刻等三個方面內(nèi)容。
培訓(xùn)師采用面授培訓(xùn)、互動討論、分組競賽等多種授課方式，全方位提高員工學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動員工參加培訓(xùn)的積極性，取得了最佳的培訓(xùn)效果。
    本次培訓(xùn)旨在提升公司中高層管理人員的工作技能，不斷提高公司管理層的整體素質(zhì)，培訓(xùn)工作受到董事長何寧、副董事長甄小濤的高度重視，公司各中心領(lǐng)導(dǎo)也給與了大力支持。授課過程中，大家積極聽講，認(rèn)真做筆記，踴躍參與互動，課堂氣氛十分活躍，參加培訓(xùn)的員工一致反映良好，表示在培訓(xùn)中受益匪淺，并希望多舉辦一些這樣具有針對性的培訓(xùn)，從而有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會提升自己的整體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)聚合力和弘高公司的整體管理水平。
 

認(rèn)真聽講
 
分組討論
 

每個小組積極規(guī)劃組名、口號等

 
培訓(xùn)結(jié)束合影