為營造健康向上的企業(yè)文化，提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的精神面貌，弘高第一設(shè)計(jì)院于2012年9月21日組織本院全體員工在香山進(jìn)行了爬山拓展活動(dòng)。通過本次活動(dòng)，大家既鍛煉了身體，陶冶了身心，同時(shí)也加深了相互間的了解，活動(dòng)中即增進(jìn)了感情，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。本次拓展活動(dòng)的主旨是“低碳環(huán)保、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、超越自我”。
    低碳環(huán)保。所有員工自行乘坐公共、軌道交通，早晨7:30在香山東門集合；大多數(shù)住在北京東邊和南邊的設(shè)計(jì)師需要早晨四點(diǎn)多鐘起床，所有人員克服困難，大家都準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)。另外給每位員工發(fā)放50元餐補(bǔ)自行購買食品及垃圾袋負(fù)重上山，要求大家不在香山留下垃圾，踐行我們的低碳環(huán)保主題。
團(tuán)隊(duì)精神。我們將員工劃分為8個(gè)團(tuán)隊(duì)，登山過程雖然很艱難，但是整個(gè)過程中隊(duì)員們互相支持鼓勵(lì)，大家都為各自的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量，勇爭最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。活動(dòng)過程中安排很多游戲，設(shè)置了很多獎(jiǎng)項(xiàng)，以團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)為主。比如登頂?shù)谝幻且詧F(tuán)隊(duì)第一來獎(jiǎng)勵(lì)的，攝影獎(jiǎng)是以最佳“風(fēng)景“、”人物“、”故事“、”畫面“命名的，為了讓大家充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量，還有很多體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的小游戲互動(dòng)，大家都涌躍參加，“踩報(bào)紙”維妙維銷，形象逼真；“輪蹲”讓人捧腹大笑，樂不可支；“傳水杯”博得了大家陣陣喝采和掌聲。“踩報(bào)紙”游戲中，4位員工需在10秒鐘的時(shí)間內(nèi)站在一張小報(bào)紙上，這就需要員工們協(xié)作靠共同的力量才能完成，在比賽中獲勝的員工還能得到小獎(jiǎng)品，游戲氣氛非常熱烈。
    超越自我。整個(gè)登山過程是非常辛苦的，無論是在體力上還是精神上對員工都是一種挑戰(zhàn)。通過這次活動(dòng)，員工們真正做到了挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我！
在一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中，工作多半不孤立的，而是由好多人組成的一個(gè)環(huán)，只有大家互相配合，密切合作，齊心協(xié)力，環(huán)環(huán)相扣才會(huì)組成一個(gè)圓。也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個(gè)圓中的位置。
 

快樂的出發(fā)

傳水杯游戲中
 
踩報(bào)紙
 
登頂