弘高公司2004年度總結(jié)表彰大會(huì)于2004年12月30日在小湯山會(huì)議中心召開(kāi)，公司五大系統(tǒng)員工代表共計(jì)150人參加了會(huì)議。

會(huì)議在歡快的樂(lè)曲中開(kāi)幕，公司副總經(jīng)理孫總主持會(huì)議并致開(kāi)幕詞：2004年是弘高公司取得豐碩成果的一年，這是和廣大公司員工的辛勤努力和奉獻(xiàn)精神分不開(kāi)的，本次大會(huì)是在本著“總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)斗志”的原則召開(kāi)的，希望公司各系統(tǒng)、各部門(mén)在2004年的基礎(chǔ)上，2005年再創(chuàng)輝煌。

公司總經(jīng)理呂總代表公司經(jīng)營(yíng)管理集體作2004年工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告共分兩大部分：2004年工作總結(jié)，2005年工作目標(biāo)及弘高公司的可持續(xù)戰(zhàn)略目標(biāo)。報(bào)告指出；2004年弘高公司產(chǎn)值突破3億元人民幣。這是公司全體員工辛勤努力和忘我工作的結(jié)果。2005年弘高公司要再上一層樓，總經(jīng)濟(jì)目標(biāo)要達(dá)到5億元。呂總的報(bào)告中有對(duì)2004年工作實(shí)事求是的總結(jié)，也有對(duì)弘高發(fā)展前景鼓舞人心戰(zhàn)略描述，精彩的發(fā)言數(shù)次被熱烈的掌聲打斷。

大會(huì)另一項(xiàng)重要議程是對(duì)優(yōu)秀員工的表彰，根據(jù)公司的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)各系統(tǒng)各部門(mén)員工的民主評(píng)議和推選，2004年公司共有40名員工獲得優(yōu)秀員工的光榮稱(chēng)號(hào)，另有40名員工受到了公司的表彰。在熱烈的樂(lè)曲中，公司領(lǐng)導(dǎo)向優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)。7名優(yōu)秀員工代表上臺(tái)介紹了自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

公司董事長(zhǎng)何寧先生最后作了熱情洋溢和充滿感情的發(fā)言：首先感謝公司員工在過(guò)去的一年里為弘高公司所作的貢獻(xiàn)和付出。我自己非常珍惜能和大家共事的緣分，也希望公司每一位員工珍惜這個(gè)緣分。我為弘高公司能擁有這沒(méi)多的優(yōu)秀員工感到無(wú)比的自豪。真誠(chéng)的希望和大家一道共同努力，共創(chuàng)弘高公司美好的未來(lái).大會(huì)在熱烈輕松的氣氛中結(jié)束。

會(huì)后，各系統(tǒng)分別召開(kāi)了小組討論。