北京弘高建筑裝飾設計工程有限公司成立于1993年，是弘高創(chuàng)意集團子公司。擁有500多名管理和技術人才,超過百名注冊建造師，下設100多個工程部。擁有一流的各類專業(yè)勞務隊伍，具備同時承接上百個項目的能力，施工項目遍布全國，工程業(yè)務包括精裝修施工、機電安裝、幕墻施工和施工總承包，公司經(jīng)過多年努力在裝飾領域里締造了千余項精品工程，施工與設計均已形成良好的品牌效應。2003年進入中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)行列，排名逐年遞增，目前排名第七。近年來產(chǎn)值一直保持近40億的水平。

施工項目獲得中國建筑工程魯班獎、中國建筑工程裝飾獎等國家級獎項百余項（2016-2017年度同時獲得3項魯班獎）。優(yōu)秀獲獎項目有北京雁棲湖國際會都（核心島）會議中心、精品酒店工程（魯班獎）、諾金飯店（魯班獎）、西安曲江玫瑰園（魯班獎）、中國少年兒童科技培訓基地（魯班獎）、北大國際醫(yī)院（中國建筑工程裝飾獎）、麗都飯店一期(中國建筑工程裝飾獎)等。

弘高裝飾的優(yōu)勢在于擁有優(yōu)秀的工程管理團隊、雄厚的技術力量及科技創(chuàng)新能力。擁有30余項國家專利，百余項科技創(chuàng)新成果，多項省級工法，多項參編的國家、地方、行業(yè)標準，多項主編并參編的團體標準。以及精湛的產(chǎn)業(yè)化施工工藝和優(yōu)質的材料供應商平臺。服務方面，弘高裝飾設有嚴格的質量、安全控制體系，設立專業(yè)的400客服體系，為客戶提供最優(yōu)質、最完善的服務。

弘高現(xiàn)有五大板塊業(yè)務：

第一大板塊——金融板塊 

股權投資及并購基金：大量并購BIM、VR、設計、咨詢、建造技術、教育培訓、大建設行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類、高新技術以及區(qū)域和細分市場龍頭的公司，同時關注大數(shù)據(jù)和新材料的高技術類別投資。弘高創(chuàng)意將搭建一個以設計為入口，BIM為抓手的閉合產(chǎn)業(yè)鏈平臺， 運用BIM技術，通過投資、設計、建造和運維四個階段實現(xiàn)運營整合抓手，為客戶提供增值服務，同時在閉合產(chǎn)業(yè)鏈實施供應鏈金融，與獨立項目和地產(chǎn)品牌企業(yè)聯(lián)動參與項目投融資。

第二大板塊——創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)（4.0版本）板塊

 弘高創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（4.0版本）的核心是生態(tài)、圈層價值的建立。我們意在將大建設產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關企業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引入園區(qū)，用資本作孵化和推動，形成閉合生態(tài)圈。簡單來講，就是在建立一個大建設行業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的過程中，以大金融做托底，大文化做提升，打造中國獨一無二的，具有明確文化藝術屬性為導向的服務園區(qū)。目前，弘高在北京、上海、深圳的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)正在全面推動中。

第三大板塊——設計板塊

 弘高目前具備建筑設計和規(guī)劃設計、以裝飾室內(nèi)設計領銜的專業(yè)設計、產(chǎn)品設計和工業(yè)設計三位一體結合的能力，加BIM輔助和VR落地，這是我們的能力和未來的發(fā)展方向。

弘高設計的優(yōu)勢體現(xiàn)在兩點：第一設計流程和管理流程的合理細化。第二設計服務思路的超前化：以功能設計、成本控制、物料設計、美學設計的倒推順序為客戶做設計，一方面解決了行業(yè)在建設過程中的一系列問題，另一方面彰顯出以設計作為產(chǎn)品研發(fā)龍頭的重要性。   

第四大板塊——工程板塊

 我們以設計為統(tǒng)領，在以材料、設備和為客戶做專業(yè)成本控制的搭配下進行工程施工，目前以裝飾施工為主。

 我們以金融資金打頭，利用扎實的施工經(jīng)驗和技術，解決大建設行業(yè)缺少資金、缺少渠道、缺少協(xié)同和缺少風險控制的痛點。

第五大板塊——材料與設備整合板塊

 弘高關注綠色、環(huán)保、節(jié)能等概念的材料與設備領域，以設計作為產(chǎn)品研發(fā)龍頭，促進對大建設行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)秀的材料、設備公司的整合，或以資金推動，參與投資。

弘高的企業(yè)使命是：(通過我們的服務與努力)使人更幸福而有尊嚴的生活；

弘高的企業(yè)價值觀是：基于客戶價值提升，基于員工（行業(yè)）發(fā)展，基于社會責任實踐；

弘高的企業(yè)愿景是：弘高要成為偉大的、具有崇高信仰與理念的、努力實踐與傳播普世價值觀的、以正念正行為導向的企業(yè)組織；弘高要成為獨一無二且卓有成效的、為提升人類工作居住休閑環(huán)境品質而持續(xù)努力的企業(yè)組織；弘高要成為永遠走在時代前列、有著強烈自我更新意識、持續(xù)努力提升客戶價值與員工發(fā)展空間、具有深刻的社會責任感與強大贏利能力的學習型組織。

價值貢獻與公益就是弘高存在的根基。中國夢也是弘高夢，弘高創(chuàng)意堅信，對于一個企業(yè)來說，除了客戶利益，還有著更多的社會責任，這是一個企業(yè)文化的精髓所在。不忘初心，牢記使命。多年來，弘高始終懷揣著：“利眾之心，價值貢獻之行”這一理念，懷感恩之心，擔社會之責，行走在貢獻社會的公益事業(yè)中不曾停歇，據(jù)不完全資料統(tǒng)計：在僅與暖流計劃合作的“溫暖童行”活動中，弘高就已為貧困山區(qū)的孩子們發(fā)送學習包1800余件，文體包500余套，羽絨服2萬件，溫暖包4萬套，合計惠及學校100多所，幫扶人數(shù)超過25萬人次（包括數(shù)次自然災害救助人數(shù)），多次被評選為“年度愛心企業(yè)”，未來的弘高會保持一顆赤誠的心，在公益的道路上不斷前行。